## 内部信息（Moka OpenAPI 下拉字段兜底）
– 内部部门: HR / Automation
– 招聘预算: 参考HK薪酬体系，面议
– 紧急度: P1（一般紧急）
– 职位级别/人数: H2.2 × 1

## 职位诱惑
加入全球领先的数字资产金融服务集团 HashKey Group，你将深度参与 Web3 行业的数字化建设。本岗位专注于 HR 科技前沿，负责构建高效的自动化招聘生态，能够接触到 Moka、Zoom 等主流工具的深度 API 集成。团队技术氛围浓厚，鼓励创新，提供具有竞争力的薪酬福利及国际化的工作环境，是技术驱动业务转型的核心战场。

## JD
岗位职责：
1. 负责 HR 招聘系统（如 Moka）的 API 接口开发与维护，实现系统间的数据互通。
2. 设计并实施招聘流程自动化方案，包括面试安排、回调处理及视频会议系统集成。
3. 负责自动化脚本的编写与部署，解决系统集成过程中的技术难题。
4. 持续优化现有自动化工作流，提升系统响应速度与用户体验。
5. 编写相关技术文档，确保系统架构的可维护性。

任职要求：
1. 计算机相关专业本科及以上学历，2年以上后端开发或自动化开发经验。
2. 熟练掌握 Python、Java 或 Go 至少一种编程语言。
3. 有实际的 API 集成经验，了解 OAuth2.0、Webhook 等协议。
4. 熟悉 Linux 环境，具备基础的服务器配置与代码部署能力。
5. 具备较强的沟通能力，能够准确理解 HR 业务需求并转化为技术方案。

加分项：
1. 有 Moka、飞书、Zoom 等第三方系统 API 对接经验。
2. 了解 Web3 行业背景或有金融科技从业经历。
3. 具备前端基础知识，能处理简单的交互界面。

工作地点：香港 (HK)

团队/业务介绍：
HashKey Group 是一家亚洲领先的数字资产金融服务集团。HR Automation 团队致力于通过技术手段重塑人力资源管理流程，通过构建智能化、自动化的工具体系，支撑集团在全球范围内的快速人才扩张。

Job Responsibilities:
1. Responsible for the API development and maintenance of HR recruitment systems (e.g., Moka) to achieve seamless data integration.
2. Design and implement recruitment automation solutions, including interview scheduling, callback processing, and video conferencing integration.
3. Write and deploy automation scripts to solve technical challenges during system integration.
4. Continuously optimize existing automation workflows to improve system response speed and user experience.
5. Maintain technical documentation to ensure system maintainability.

Requirements:
1. Bachelor degree or above in Computer Science or related fields, with 2+ years of experience in backend or automation development.
2. Proficient in at least one programming language such as Python, Java, or Go.
3. Practical experience in API integration, familiar with OAuth2.0, Webhook, and other protocols.
4. Familiar with Linux environment, with basic server configuration and deployment skills.
5. Strong communication skills, able to translate HR business needs into technical solutions.

Plus:
1. Experience in integrating third-party APIs like Moka, Feishu, or Zoom.
2. Understanding of Web3 industry or Fintech background.
3. Basic knowledge of frontend development.

Location: Hong Kong (HK)

## 所需经验技能
精通 Python 或 Java 开发，具备扎实的后端编程基础。
熟悉 RESTful API 设计与集成，有 Moka、Lark 或类似系统对接经验者优先。
熟悉常用的自动化工具和工作流引擎。
具备数据库设计与 SQL 优化能力。
熟悉云原生部署及基本的 DevOps 流程。
具备良好的逻辑思维能力，能将业务需求转化为技术自动化方案。

## 核心 OKR/KPI
1. 完成 Moka 招聘系统与内部管理系统的自动化集成，确保数据同步准确率 100%。
2. 开发并上线至少 3 个核心自动化工作流，显著降低人工操作时长。
3. 负责自动化系统的日常维护与迭代，系统运行稳定性保持在 99.9% 以上。

## 目标公司&目标职位
字节跳动 – HR Tech, 腾讯 – 内部系统部, 美团 – 平台技术部, 币安 – 自动化工具组, OKX – 运营技术部, 字节跳动 – 飞书集成

## 特殊需求
无

## 简历关键词
Automation, API Integration, Python, Java, Moka, HR Tech, SQL, Backend Development, Workflow Automation, Web3, System Deployment

## 招聘原因
随着公司业务规模扩大，招聘系统与内部流程的自动化需求日益增加，需补充技术力量负责 Moka 等 HR 系统的深度集成、API 开发及自动化工作流部署，以提升人力资源运营效率。

## 招聘 HC 性质
预算内

## 语言要求
中英双语

## 面试流程
业务一面: Yang Liu

## 职级/人数
H2.2 × 1